Соларни ПВ запошљава око 3,4 милиона људи 2021
Sep 20, 2022
Енергетски сектор је 2019. запошљавао преко 65 милиона људи, или 2 процента глобалне запослености, према недавно објављеном Светском извештају о запошљавању у енергетици од стране ИЕА. Половина ове радне снаге је запослена у сектору чисте енергије, при чему соларни фотонапонски уређаји запошљавају више радника него било која друга технологија за производњу енергије.
Према извештају, запосленост у производњи електричне енергије износила је 11,2 милиона у 2019. години, од чега 3 милиона у соларној ПВ, 2 милиона у енергији на угаљ и 1,9 милиона у хидроелектранама. Енергија ветра на копну и на мору запошљавала је 1,2 милиона, а нуклеарна енергија 1 милион. Запосленост у другим обновљивим изворима енергије износила је око 710,000 запослених.
Агенција процењује да је запосленост у целом енергетском сектору у 2021. порасла за око 1,3 милиона и да би могла да се повећа за још 6 процентних поена до 2022. године, при чему ће чиста енергија бити део раста. Инвестиције у енергију могле би да порасту за 8 процената у 2022. години, достижући 2,4 трилиона долара, али са скоро половином повећања капиталне потрошње везано за веће трошкове.
Око 3,4 милиона радника било је запослено у соларној фотонапонској индустрији 2021. године, од чега скоро половина у Кини, захваљујући нижој цени рада, наводи се у извештају. Северна Америка је запошљавала око 280,000 радника, а Европа преко 260,000. Било је око 50,000 људи који су радили у соларној индустрији у Африци, а овај број би требало да расте због пролиферације мрежних и мрежних решења на континенту, саопштила је агенција.
Већина запослених у индустрији ради у производњи и инсталирању нових капацитета, при чему су производни послови снажно концентрисани у неколико земаља: само Кина је имала 260,000 радника у производњи полисилицијума, плочица, ћелија и модула.
„Соларне панеле за становање често постављају грађевински радници и електричари који такође раде на другим пројектима, тако да многи соларни ПВ послови нису са пуним радним временом и може бити тешко тачно пребројати запослене“, напомиње агенција.
Недостатак квалификоване радне снаге представља велики изазов за индустрију, за коју се очекује континуирани раст годишњег инсталирања капацитета у сваком сценарију ИЕА. У индустрију је уложено око 215 милијарди долара 2021. године, што је годишњи просечан раст од 5 одсто у односу на претходну деценију, наводи се у извештају. Укупни инсталирани капацитет широм света износио је 740 ГВ у 2019. години, укључујући 425 ГВ комуналних инсталација и 315 ГВ стамбених и комерцијалних и индустријских (Ц&И) инсталација.
Изградња нових пројеката, укључујући производњу компоненти, наводно је главни покретач запошљавања у енергетском сектору, запошљавајући преко 60 процената радне снаге. Индустрије са већим уделом радника у грађевинарству, као што је соларна, имају ниже премије за плате од индустрије као што су нуклеарна, нафта и гас, наводи се у извештају. Соларна индустрија такође има мање синдикалне заступљености од индустрије фосилних горива, где је заступљеност радне снаге довела до виших плата.
Према ИЕА-ином сценарију нето нулте емисије до 2050. године, 14 милиона нових радних места за чисту енергију биће отворено до 2030. године, са још 16 милиона радника који ће прећи на нове улоге везане за чисту енергију. У овом сценарију, око 60 процената новозапослених ће захтевати најмање две године после средњег образовања, што чини обуку радника кључном за одрживи развој индустрије.
Извештај такође показује да су тренутно жене изразито недовољно заступљене у енергетском сектору, чинећи 16 процената радне снаге у сектору, у поређењу са 39 процената глобалне запослености.
„Жене чине веома мали удео вишег руководства у енергетици, нешто испод 14 процената у просеку. Међутим, постоје значајне варијације међу енергетским секторима, са процентуалним уделом у нуклеарној и угљу од 8 процената и 9 процената, респективно, док су електропривреде међу највећима са скоро 20 процената. Ово у поређењу са 16 процената жена на вишем руководству у привреди“, наводи се у извештају. Не постоје велике разлике у уделу запослености жена између фосилних горива и чисте енергије на глобалном нивоу.
